Учебный центр Кванс | Другие образовательные центры |
Мы не используем рекламу и работу с производителями в учебных блоках. | Используют много коммерческих лекций, для чего им необходимо предоставлять для отчета трафик. Поэтому Ваши сотрудники обязательно должны выходить онлайн, в строго определенные часы, не согласовываясь с рабочим графиком. |
Мы даем абсолютно свободный график обучения, целью которого является не присутствие сотрудника, а получение знаний. По итогу обучения сотрудники сдают одно итоговое тестирование. | Приоритетом является прослушивание коммерческих лекций, потому что этого требуют договора с производителями. Сотрудники вынуждены сдавать промежуточные тестирования, курсовые работы, рефераты. |
У нас абсолютно рыночные цены, без лишней накрутки на консультации. Помощь при составлении Портфолио, Отчетов, Заявлений- бесплатна. | Дополнительно предоставляют прейскуранст цен с услугами помощи при заполнении документов каждому специалисту. |
Оперативно просматриваем и отвечаем на вопросы работодателя о состоянии аккредитуемого на всех этапах, начиная от принятия документов сотрудника аккредитационной комиссией и заканчивая номером протокола об аккредитации и т.д. | Говорят: «Мы Вас обучили, выдали удостоверения, дальше ищите себя сами и сами разбирайтесь в чем проблема возврата документов» |
Даем полный отчет по тем сотрудникам, которые по предоставленным нам документам не смогут пройти периодическую аккредитацию по разным причинам. (например сотруднику нужно не повышение квалификации, а переподготовка) | Принимают на обучение всех, не разбираясь в каждом отдельном случае! |
Предоставление как отсканированного электронного варианта удостоверения (по запросу), так и бумажного в отдел кадров. | Развита тенденция предоставления только электронного формата удостоверения в личный кабинет сотрудника! |
Возможность работы по постоплате, что исключает возможность оплаты за сотрудников, которые уволились. | В основном, работают по предоплате, т.к. у организаций часто меняются потребности в обучении. |